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SI ERES TRABAJADOR EN UNA QUIEBRA (LIQUIDACIÓN)
DEBES ELEGIR UN ABOGADO ESPECIALISTA LABORAL

¿POR QUÉ NECESITAS UN ABOGADO ESPECIALISTA LABORAL EN
UNA QUIEBRA (LIQUIDACIÓN FORZOSA)?

En toda quiebra, se paga a algunos acreedores y no a los demás. Obviamente, lo justo sería pagar primero a los trabajadores por resultar los más perjudicados, pero generalmente eso no pasa y se privilegia a otros acreedores, como bancos o empresas. Un especialista laboral jamás defenderá a un acreedor “no-trabajador”, evitando de esa manera un posible conflicto de interés.

Pero hay otra razón importante: un especialista laboral será siempre el mejor profesional para defender tus derechos. El trabajador tiene derecho a ejercer acciones diferentes a los demás acreedores y, tal como en la medicina, el especialista será el profesional más competente para usarlas.

¿PORQUÉ ELEGIR NUESTRO ESTUDIO DE ABOGADOS?

LA RESPUESTA ES SIMPLE:
UNICAMENTE TE DECIMOS QUIENES SOMOS

Nuestros abogados estudiaron y se graduaron en la Universidad de Chile.
Nuestros abogados poseen título de Magister en las mejores Universidades Chilenas.
Nuestros abogados tienen Postgrados en las mejores Universidades de Europa.
Nuestros abogados poseen el título de “Expertos en Relaciones Laborales”, otorgado por la Universidad de Bologna, Turín, Castilla La Mancha y la OIT.
Nuestros abogados han sido capacitados en Litigación en la California Western School of Law, perfeccionando así las herramientas para TU defensa en Juicio Oral.
Nuestros abogados no son profesores universitarios: imparten clases a los mismos jueces en la publicando libros sobre cómo ejercer tus derechos, invocados como REFERENCIA por estos JUECES en materia de Unidad Económica:

Para defender tus derechos, además de toda nuestra experticia y conocimiento, nos avala la mayor experiencia comprobable como especialistas (más de 4000 juicios en materia laboral) y siempre en defensa de trabajadores, en particular en casos de Quiebra (Liquidación Forzosa).

Nuestra capacidad y experiencia nos permite también exhibir éxitos concretos. En una quiebra similar (CLINICA SERVET), fuimos LOS UNICOS abogados que lograron que tres empresas fueran declaradas como una sola Unidad Económica, logrando incluso que se CONDENARA A LOS SOCIOS, declarándose que existía un SUBTERFUGIO por las demandadas y se declarara así el indicado DELITO LABORAL. NINGÚN OTRO ABOGADO LO HA LOGRADO.

Lo hicimos de esa forma, porque al no alcanzar los fondos en la quiebra, debíamos perseguir el pago a través de todas las demás acciones posibles.

Insistimos, no sólo representamos a trabajadores en la Quiebra, sino que los defendemos en todas las instancias, con un solo objetivo, que tengas éxito en cobrar tus créditos laborales.

Esto lo avalan trabajadores de:

GASCO, SERVIESTADO, EMPRESAS LA POLAR, INTEGRAMEDICA, CONSALUD, CORREOS DE CHILE, COPEC, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA, CONSALUD, MUNICIPALIDADES DE TODO CHILE, CORPORACIÓN DE ASISTENCIA JUDICIAL, BANCO SANTANDER, LAN, CLINICA SANTA MARIA, TOTTUS, ZARA, SODIMAC, CCU, ISAPRE BANMEDICA, ENAMI, AIEP, AIR FRANCE, CODELCO, CORREOS DE CHILE, CLINICA ALEMANA, CLINICA SANTA MARIA, CLINICA LAS CONDES, HOSPITAL SOTERO DEL RIO, ENTRE MUCHOS OTROS.

Por último, RECUERDA ASESORARTE CON ABOGADOS DE RECONOCIDO PRESTIGIO

Estamos orgullosos de nuestro accionar. SOMOS RECONOCIDOS POR DEFENDER ÚNICAMENTE A TRABAJADORES Y JAMÁS A LAS EMPRESAS ACREEDORAS EN LA QUIEBRA. Nuestros abogados son también ampliamente reconocidos en el ámbito especializado tanto por autoridades como por tribunales. Integramos la Directiva de la Asociación de Abogados Laboralistas de Chile y hemos participado en múltiples instancias de discusión especializada, en

las recientes reformas sobre Procedimiento Laboral y Negociación Colectiva, alegando ante el Tribunal Constitucional y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos.

Sabemos que en la Quiebra de la Clínica Las Lilas NO HAY TIEMPO QUE PERDER. Por eso asistimos a la Reunión de Acreedores el 31 de octubre y nos reunimos el 3 de noviembre junto a trabajadores de la Clínica y el Centro Medico, con autoridades del Ministerio del Trabajo y el propio Director Jurídico de la Dirección del Trabajo, para coordinar nuestras acciones.

¿pero, ... NUEVAMENTE, DE QUÉ ME SIRVE TODO ÉSTO?

Es simple. No sólo necesitas un abogado con experiencia en Quiebras o Liquidaciones Forzosas, necesitas un abogado que sepa QUÉ HACER en un Juicio Laboral, para que puedas incluir otras acciones, tales como la Unidad Económica o Terceros Relacionados.

En definitiva...

Necesitas un abogado respetado en el medio.
Necesitas un abogado con conocimientos sólidos en materias laborales y de quiebra.
Necesitas un abogado que tenga éxito en el cobro de tus derechos.

TU ELECCIÓN ES IMPORTANTE Y PODEMOS AYUDARTE